Hos oss på PS värderas engagemang, ansvarstagande och en stark gemenskap. Vi har pratat med några av våra kollegor om vad som lockade dem att arbeta här och vad som gör PS unikt som arbetsplats.
Olof började på PS efter att ha lockats av PS framåtsträvande och unga profil, samt PS värderingar som speglade hans egen syn på branschen. Under sin tid hos oss har han uppskattat både den starka gemenskapen bland kollegorna och möjligheten att själv påverka sin utveckling. Här delar Olof med sig av sina erfarenheter och vad som gör PS till en unik arbetsplats för honom.
Vad gjorde dig intresserad av att arbeta här?
Spännande ungt företag som verkade ha rätt värderingar och inställning till branschen, detta blev bekräftat vid första intervjun.
Hur var din rekryteringsupplevelse hos PS?
Den var toppen! Onboardingen likaså. Jag blev en del av gänget redan min första vecka och fick mycket ansvar redan från start. Det var även väldigt bra att själv kunna bestämma min utbildningstakt, då alla lär sig olika snabbt.
Vad uppskattar du mest med att arbeta här?
Kollegorna samt frihet under ansvar. Jag kan variera min arbetsdag mycket och välja hur mycket ansvar/utveckling jag åtar mig. Vill jag öka mina kunskaper inom IT eller juridik finns det goda möjligheter för det.
På vilket sätt bidrar du och PS till att göra skillnad för samhället i stort?
Vi gemensamt bidrar till det ekonomiska kretsloppet fortsätter, ökad likviditet bidrar till samhällsutveckling. Blir kapital stillastående blir samhället stillastående.
Hur ser du på din framtid på PS?
Har inte ett utvecklat svar här, vi gasar på och ser var vår resa tar oss.
Vilket är ditt bästa minne på PS?
Mitt bästa minne på PS är inte ett utan en grupp av minnen som alla är kopplade till firande vid bra prestationer. Det talar för att vi tar tid och uppmärksammar varandra när vi gör något bra. Vi alla arbetar i grupp mot ett gemensamt mål och vi fortsätter utvecklas för att nå nya resultat, både individuellt och i grupp.
Vad har PS som inte andra arbetsgivare har?
Jag kan inte svara på vad PS har som inte andra har, men det vi har är en fantastisk kultur och ett engagemang i företaget som troligtvis kommer från hur vi arbetar och den struktur som finns. Det tror jag är ett vinnande koncept, när företaget engagerar sig i sina medarbetare, som i sin tur motiverar dem att engagera sig i företaget och på så vis leverera den bästa möjliga produkten.
Vi är glada att våra kollegor delar med sig av sina insikter och erfarenheter och vi ser fram emot att fortsätta ha roligt och utvecklas tillsammans som ett starkt team.
Följ oss på LinkedIn för att se framtida lediga jobb, medarbetarintervjuer och annat spännande som händer inom PS Finance Group!
